熊本で不動産会社「株式会社たたら不動産」を経営されている、代表・鑪 一行様からのご感想（口コミ）をご紹介します。
相談前のお悩み
最速で会社組織を作り、売上・利益の最大化を目指すにはどうしたらいいかを常に考えていました。
コンサルを受けて感じた変化
組織づくり、モティベーションコントロールのコンサルティングを受け、従業員の意欲向上には、個々の価値観を尊重し、目標設定への参画意識を高めることが不可欠だと感じました。一方的な指示ではなく、対話を重視したアプローチが、組織全体の活性化に繋がりました。具体的な手法や事例も多数紹介していただきました。
一番良かったポイント
従業員のモチベーション向上において、画一的なアプローチではなく、個々の価値観やキャリア志向に合わせた多様な動機付けの手法を学べた点が最も良かったです。対話を通じて、それぞれの内発的な意欲を引き出すことの重要性を再認識しました。
こんな方におすすめしたい
組織の成長に伸び悩んでいる経営者の方、従業員のエンゲージメントを高めたい人事担当者の方におすすめしたいです。コンサルティングでは、組織の課題に合わせた具体的な解決策を提示してくれます。一方的な指示や評価ではなく、従業員一人ひとりの意欲を引き出し、組織全体のパフォーマンス向上に繋げるためのヒントが得られるはずです。対話を重視した組織づくりを考えている方にこそ、おすすめしたいと感じました。